USA fehlt es an globalen Kommunikationsstrategien
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Einer Meldung von Management-Issues.com zufolge fehlt des den meisten multinationalen Unternehmen der USA an globalen Kommunikationsstrategien im Umgang mit ihren weltweit ansässigen Angestellten und Niederlassungen. Watson Wyatts 2005/2006 Studie über kommunikationsabhängige Kapitalrendite fand heraus, dass lediglich drei der 10 globalen Firmen spezielle Kommunikationsressourcen in anderen Ländern haben, und nicht einmal jedes fünfte Unternehmen eine formale, dokumentierte Kommunikationsstrategie für globale Geschäfte hat. Über 80 Prozent der amerikanischen Multis bemühten sich nicht um eine Anpassung ihrer Unternehmensmitteilungen an Arbeiter in anderen Ländern, heißt es in dem Beitrag. Stattdessen verlassen sich die Unternehmen beim Weiterleiten und Interpretieren der Mitteilungen auf lokale Manager, denen es oft an Kommunikationstraining und -unterstützung fehlt. Quelle: Management Issues |